Les territoires impliqués dans le Programme IEV CTF Med souffrent d'un taux de chômage élevé et d'une faible participation des femmes au marché du travail. Dans le même temps, la croissance de l'emploi est freinée par la faible pénétration de l'innovation numérique dans les territoires méditerranéens qui entrave la capacité des petites entreprises à trouver un accès au savoir-faire ou au capital-risque pour l'innovation. Dans le but de fournir une formation aux compétences numériques aux femmes et un savoir-faire sur les approches de numérisation aux entrepreneurs, INTERNISA combinera la formation dans le secteur numérique avec le développement professionnel dans les secteurs de l'agroalimentaire, du textile, du tourisme et de la finance. Pour atteindre son objectif, le projet développera des services en ligne et hors ligne adressés aux femmes et aux employeurs offrant des programmes de formation et des conseils personnels. Les activités du projet culmineront avec des interventions liées à l'appariement de l'offre et de la demande de main-d'œuvre par le biais d'une plateforme en ligne et de salons de l'emploi pour favoriser les contacts entre les demandeurs d'emploi et les employeurs.
INTERNISA
Développer le réseau de synergies INTERNISA pour augmenter le nombre de femmes qualifiées dans le numérique employées dans les territoires IEV CTF MED en faisant correspondre l'offre et la demande sur le marché du travail.
A.3 Promotion de l'inclusion sociale et lutte contre la pauvreté
A.3.1 Professionnalisation des jeunes (NEETS) et des femmes
Grèce, Jordanie, Espagne, Tunisie, Liban, Palestine, Italie
Combler le fossé numérique entre les sexes et fournir des compétences numériques commercialisables dans les territoires méditerranéens en développant un réseau et un portail qui rapprochent la demande et l'offre du marché du travail, en fournissant aux femmes des compétences numériques et en dispensant des formations professionnelles dans l'agri -secteurs alimentaire, financier, textile et touristique.
Pendant le projet, le réseau INTERNISA favorisera l'embauche de 400 femmes formées aux compétences numériques par le biais de travaux participatifs et de stages de courte durée et d'emplois à temps plein de longue durée. L'impact d'INTERNISA est de fournir un mécanisme peu coûteux et durable pour garantir que les entrepreneurs, les femmes et les autorités publiques aient accès à la formation et au savoir-faire pour développer leurs compétences numériques.
Les autorités publiques, par le biais de programmes de formation et de séminaires, fourniront à leurs membres un savoir-faire sur la manière d'appliquer de bonnes politiques de promotion de l'emploi des femmes et de la numérisation. Le développement de programmes et d'outils de formation en ligne et hors ligne facilitera le développement des connaissances et des compétences des employés du secteur public. Enfin, le projet développera une série de recommandations politiques pour favoriser la professionnalisation des femmes grâce aux compétences numériques.
Budget total
contribution de l'UE
cofinancement de projet
date de début
date de fin
Role | Name of the organisation | Country |
---|---|---|
Associate 1 | Camera di Commercio Arezzo-Siena | Italy |